核心摘要
2026 青年就業旗艦計畫懶人包！15 至 29 歲青年與企業適用，先僱後訓模式最高補助 5.4 萬元。了解申請資格、金額與流程。
文章重點速覽
- ✓企業招募青年最高可省 5.4 萬培訓成本
- ✓先僱後訓提升留任率與團隊穩定度
- ✓搭配 AI 工具可 1 天內完成崗位培訓計畫擬定
勞動部發展署推動的『青年就業旗艦計畫』，是許多新創公司與中小企業在擴充團隊時最常使用的政府人力補助資源。透過『先僱後訓』機制，企業聘用 15-29 歲青年，政府每月補助訓練費用。
計畫亮點與補助金額
1. 企業聘用青年，前 3 個月每月補助 12,000 元訓練費。
2. 若企業給予薪資達指定門檻（例如給薪 3.4 萬以上），補助可延長至 6 個月，最高累計可獲 54,000 元補助款。
3. 申請門檻相較研發型補助低很多，核銷流程標準化。
- •適用對象：15～29 歲未在學青年（應屆畢業生亦可）
- •企業資格：依法設立登記之事業單位或團體
- •重點好處：大幅降低新進員工的培訓成本與適應風險
企業如何快速核銷與申請
申請流程分為三個階段：企業先提出工作崗位訓練計畫申請、通過後刊登職缺並面試聘用青年、按月撥款與審核學員工作日誌。
善用 AI 可以協助HR快速產出規範化的『崗位訓練指導計畫書』，大幅縮短前置行政準備時間。
專欄作者
亞瑟教練 Arthur Wu
CMU 卡內基美隆兼任講師・前紐交所上市商業總負責人。20 年美中台科技實戰，親自拿下 5 項指標補助，輔導超過 250 家企業成功申請政府資源。
